🗝 교육자료모음 🗝/기관교육자료

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한국마약퇴치운동본부 재활교육 강사 양성과정 (마약류 관리에 관한 법률)
마약은 당신이 생각하는 것 이상으로 훨씬 심각하고 위험한 행위이다. 필자는 마약과 관련된 인생의 방지를 위하여 현재 한국마약퇴치운동본부라는 비영리단체를 통한 재활교육 강사에 대한 양성과정을 진행하고 있다. 현대의 삶을 살아가는 이들 훨씬 이전에도 역사를 통해 알 수 있듯이 마약과 관련된 삶을 살아간 이들은 자신을 포함한 주변 모두의 환경을 파괴적으로 만들어 모두가 몰락하는 위험에 빠질 수 밖에 없다. 직/간접적으로 이에 관한 심각한 상황에 빠진 경험에 비루어 주변인 모두에게 평안하고 행복한 삶을 살아가도록 도움이 되고자 이 과정을 선택하게 되었다. 마약퇴치, 이는 생각보다 훨씬 중요한 일이다. 현대사회에서 경험이 가능한 종류는 무궁무진하게 많다. 새롭게 개발된 마약의 종류도 있겠으며, 다소 부작용이 덜한..
→2021.12.01

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가족관계론에서의 가족갈등 개념과 이해
1. 가족갈등의 개념 1) 갈등의 정의 (1) 사전적 정의 : 갈등이란 개인의 정서(情緖)나 동기(動機)가 다른 정서나 동기와 모순되어 그 표현이 저지되는 현상 (2) Sprey(1979). 갈등이란 개인들 혹은 집단들 사이에서 제한된 자원, 대립되는 가치와 의미, 양립할 수 없는 목적들로 인해 발생하는 대립과정 (3) Brommel(1988). 갈등이란 가족 내 두 사람 이상의 구성원들이 자신의 욕구가 상대방과 상충된다고 생각하는 과정 * 갈등이란 가족 내 자원이 부족하거나 대립되는 가치나 욕구가 서로 상충할 때 발생하는 현상이며 동시에 어떤 사건이나 사건에 대한 결과가 아니라 과정이라는 특성을 가짐 (4) 가족이 겪는 갈등내용을 일상적인 것부터 이례적인 것까지 그 내용과 범위가 다양함 (5) 가족은 ..
→2021.10.02

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가족 스트레스 권력유형과 개념, 스트레스 이론 (가족관계론)
1. 권력의 개념 * 권력(power) : 둘 이상의 사람들이 모였을 때 그 관계를 지배, 복종하는 과계로 나타내는 개념 * 라마나와 리드만(Lamanna & Riedman, 1991) - 개인적 권력(personal power) : 자신에 대하여 자신의 의지를 행사하는 능력 ‘자율성’ - 사회적 권력(social power) : 다른 사람의 의지에 대하여 자신의 의지를 행사하는 능력 * 권력에 대한 학자들의 정의 * 권력이란 : 조직체 내의 다른 사람 행동에 영향을 끼치는 개인의 잠재적인 또는 실제적인 능력을 의미 2. 권력의 유형 및 특성 1) 권력을 발생시키는 자원 * 경제적 자원 : 화폐, 자산 등의 물질적 자원 * 비경제적 자원 : 규범적 자원, 감정적 자원, 개인적 자원, 인지적 자원으로 구분..
→2021.10.02

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파티플래너, 파티가 가진 서양의 역사배경
제1장. 파티의 정의 Definition of Party 'party'의 어원은 '부분으로 나누다'라는 중세어 'partice'에서 유래되었는데, 한 무리, 한편이란 뜻에서 '모임'이나 '정당'의 뜻으로 의미가 확장되었다. 결국 파티란 같은 목적을 가진 사람들의 모임이라고 정의할 수 있다. 고대에는 '눈을 크게 뜨다' , '깜짝 놀라게 하다'라는 의미인 향연이란 단어를 사용하였다. 유럽에서는 고대 그리스시대부터 왕족과 귀족들이 향연의 중심인물이었고, 그에 걸맞은 성대하고 극적인 요소의 파티 연출이 필요하였다. 오늘날 문화적 가치 창출은 물론 사회적 · 경제적 가치 창출에도 효과적인 역할을 할 수 있는 것이 바로 파티플래닝이다. 이는 결국 파티 참가객들이 단순히 음식을 먹는 것뿐만 아니라 빛, 소리, 공간..
→2021.09.15

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가족과 의사소통 기능 및 특성과 관계
가족관계에서의 의사소통 특성 1) 과정으로서의 의사소통 * 가족 의사소통에서 가장 강조되는 특성은 의사소통 과정이라는 점 * 의사소통과정 = 지금 가족 안에서 이루어지고 있는 의사소통이 가족의 과거를 반영하고 미래로 이어짐을 의미함 * 가족의사소통은 가족이 해체되지 않은 한 혹은 해체 된다 하더라도 계속 진행되는 과정의 성격을 지님 * 의사소통은 과정이기 때문에 끊임없이 변화함 → 시간이 흐르면서 가족구성원이 역할이 달라지는 것처럼 가족의 의사소통 역시 항상 변화의 가능성을 포함하는 일련의 과정임 * 의사소통의 변화가능성은 현재 소통이 불가능한 가족에게도 노력하면 가능하다는 희망을 제공함 * 의사소통은 지속되는 과정이기 때문에 서로 연결되어 있음 → 가족구성원들 사이의 행동을 원인과 결과로 나누어 이해하..
→2021.07.13

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가족생활주기 - 가족관계
1. 가족생활주기의 개념 * 인간의 한 생애를 통한 가족구조와 조직의 변화로서 시간이 경과함에 따라 가족의 형태가 어떻게 변화하는가와 관련된 기본적인 개념으로 남녀가 결혼으로 새로운 가족을 형성하고 자녀를 갖게 되면서 가족은 확대되고 그 자녀들은 성장한 후 결혼하여 자신들이 자라온 가족을 떠나게 되면서 가족은 축소하기 시작하며, 노부부가 사망함으로써 그 부부가 형성한 가족이 소멸되는 과정임 * 가족이 경험하는 주요사건으로 결혼, 출산, 교육, 독립, 취업, 사별 등이 있음 * 가족이 각 단계의 욕구와 기대, 그리고 잠재적 문제와 취약점, 강점 등을 시간적 차원에서 장기적으로 알게 되고, 가족의 계속적인 발달과정을 설명하고 예측하는데 적용할 수 있음 2. 가족생활주기의 단계 * 학자들마다 구분이 다름 1)..
→2021.05.24

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한국 가족의 변화. 한국은 가족이 어떻게 되어가나?
1. 한국가족제도의 변화 1) 가족법의 개정과정 * 1958년 민법 제정 * 1960년 민법의 시행으로 그 안에 자리한 가족법은 우리나라의 가족의 제도적 기반을 확립. * 1962년 제1차 개정이 이루어졌는데, 그 주요 내용은 ‘법정분가’제도의 창설. 이는 호주제도의 경직성을 보완하려는 차원에서 분가한 차남 이하 자녀가 호적을 생성하는 것을 용이하게 하기 위한 것. * 1970년에는 여성단체를 중심으로 가족법 개정운동이 활발하게 일어남→ 1977년 12월 신민법의 일부개정과 혼인에 대한 특례법이 제정, 1979년에 2차 개정 가족법이 시행됨. * 1989년 3차 가족법이 개정되고 1990년부터 시행 - 친족의 법위를 합리적으로 조정 - 호주제 존치, 호주상속제도를 호주 승계제도로 시정 - 적모서자관계와 ..
→2021.05.23

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깨우침. 운동에도 필요한 지식. <싱무브>를 알다.
건강에 적신호가 들어왔다. 이미 적신호를 보내온 몸의 알림은 알고 있었다. 단지 무시했을 뿐이다. 더 늦기전에 지금에라도 바로 잡아야만 한다. 세상엔 다양한 운동방법이 있지만 나와 맞는 운동방법은 없다. 무거운 기구를 들고 정해진 기계의 움직임에 내 몸을 맞추는 PT 헬스장은 나와 맞지 않는다. 그렇다고 공을 쫓아 개처럼 뛰는 운동도 나랑 맞지 않는다. 하여 고심하던 부분이 바로 깨우침과 건강을 바로 잡을 수 있는 '요가'였고 이미 요가를 하는 방법은 알고 있었지만 무언가 나랑 썩 맞는 듯한 느낌은 들지 않았다. 그래서 정한 운동은 2가지. 맨몸으로 하는 운동에 요가를 겸하는 것과 '러닝'이었다. 그 사이에 YOUTUBE를 통해 접하게된 '싱무브'라는 채널의 영상들을 보는데 마음을 울렸다. 단지 싱무브를..
→2021.05.16

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생산관리와 운영관리의 정의 및 개념 <ft. 공급사슬>
여러 형태의 기업들이 존재하지만 모든 기업의 경영, 제조, 생산 등은 공통적인 운영원리에서 파생되어진다. 기본적인 틀은 모두 동일하다는 이야기다. 하지만 이러한 기본적인 개념 조차 이해하지 못한 상태에서 기업을 운영하거나 또는 기업의 생태계와 먹이사슬을 이해하지 못한 채 불합리를 요구하는 경우가 상당히 많다. 기업은 필시 가치창출과 이윤추구이며, 이를 지키기 위해서는 제 1순위로 기업이 생존해야만 한다. 1. 운영관리의 정의 및 공급사슬 관점에서의 운영관리 기업의 운영목적은 가치창출을 통해 얻는 이윤추구이며 기업의 최대목표는 기업의 생존, 즉 기업의 지속가능성에 있다. 오늘날 경영환경은 기업이 이윤창출을 통해 취득한 이익에 사회적 책임과 그 과정에서 발생하는 각종 환경오염 대한 책임이 강조되고 있으며, ..
→2021.03.09

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파티플래너를 위한 교육. 파티의 정의와 역사.
안타깝게도 한국에서 경험해본 수 많은 이들의 미래에 대한 판타지는 가히 안타깝고 한심할 정도로 느껴지는 부분이 너무 많이 애석하다. 자신들이 갖고자하는 직업에 대한 정확한 지식도 없고, 그렇다한들 이를 깨우치고 성장하려는 노력도 부재하다. 만약 자신들의 부족함을 느끼고 이를 벗어나고나 노력이라도 한다면 나은 길을 갈지는 모르겠지만 그에 대한 개선가능한 점은 상당히 부족하게만 느껴진다. 지금은 파티플래너에 대한 직업자체가 사실상 크게 무산된 안타까운 직군 중 하나이며, 한다 하더라도 대부분 코로나19를 대비한 비대면의 방법들을 찾아 적용함으로써 이 또한 트렌드에 변화되어 일부 직군에 한정된 수익창출이 가능한 실정이다. 무엇보다도 해당 업계의 가장 답답하고 한심한 부분은 '한국은 특히 제한되고 한정된 인식'..
→2021.03.07

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